FOCUS-MONEY Steuerberater-Liste

Das Wirtschafts-Magazin FOCUS-MONEY führt uns in der Top-Experten-Liste 2007 unter den besten 46 mittelgroßen Kanzleien Deutschlands.

Die Gesellschaft

Herzlich willkommen bei der Partnerschafts- und Steuerberatungsgesellschaft Schmunk - Haase - Leber.

Wir verstehen uns seit unserer Gründung im Jahre 1968 als Kanzlei für steuerorientierte Beratung. Dabei gehen wir jedoch von einer ganzheitlichen Betrachtungsweise unserer Mandate aus. Soweit neben der steuerlichen Beratung der Rat von Juristen erforderlich ist, ziehen wir Kollegen dieser Fachrichtung zur Betreuung unserer Mandanten hinzu. Diese interdisziplinäre Zusammenarbeit ist ein Element unserer Arbeit.

In unserer Gesellschaft sind zur Zeit zurzeit zwei Partner, zwei weitere Berufsträger sowie zehn fachliche Mitarbeiter tätig. Unsere Arbeit ist durch folgende Prinzipien geprägt:

• Partnerschaftliches Verantwortungsbewusstsein

  Wir fühlen uns gegenüber unseren Mandanten persönlich verantwortlich und handeln dementsprechend. Für uns ist diese persönliche Beziehung und das sich hieraus entwickelnde gegenseitige Vertrauen ein grundlegendes Element unserer täglichen Arbeit. Deshalb ist jeder Partner - natürlich auch jeder Mitarbeiter - Ansprechpartner für unsere Mandanten.

• Steuergestaltung

  Steuergestaltung setzt intensive Kenntnis des jeweiligen Mandats sowie des Steuerrechts voraus. Auf Grund der persönlichen Beziehung zu unseren Mandanten, der permanenten intensiven Beschäftigung mit dem Steuerrecht sowie unserer langjährigen Tätigkeit sind wir in der Lage, ausschließlich individuelle Lösungen und Vorschläge anzubieten, die auf Dauer und Rechtssicherheit angelegt sind. Dabei ist es für uns selbstverständlich, Änderungen der persönlichen Situation unserer Mandanten und / oder des Steuerrechts bei der persönlichen Planung zu berücksichtigen und die ursprüngliche Planung an die neuen Gegebenheiten anzupassen.

• Qualität

  Unsere Konzentration auf das Steuerrecht sichert unseren Mandanten Beratung auf hohem Niveau. Dieses Niveau zu halten ist für uns und unsere Mitarbeiter Motivation und Pflicht zugleich. Für uns sind Größe und Mitarbeiterzahl einer Kanzlei nicht der Maßstab für Beratungsqualität. Daher gestalten wir unser Wachstum so, dass die Qualität unserer Arbeit nicht darunter leidet.